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REPRESENTACIÓN PERMANENTE DE ESPAÑA ANTE LA UE

Procesos selectivos para el acceso a la Administración de la Unión Europea

CCK-LuxEn la Administración de la Unión Europea trabajan más de 40.000 empleados públicos propios.

Todos los años se convocan distintos procesos selectivos de personal funcionario (administradores y asistentes) y de agentes (temporales y contractuales). Se trata de oposiciones generales abiertas a todos los Estados Miembros de la Unión, en las que no hay cupos por nacionalidad ni límite de edad para participar

El perfil requerido es el de candidatos capacitados, motivados y muy cualificados con las siguientes competencias generales: análisis y resolución de problemas, comunicación, calidad y resultados, aprendizaje y desarrollo, determinación de prioridades y organización, resiliencia, trabajo en equipo y liderazgo.
Las pruebas para seleccionar a los candidatos más idóneos se basan en ejercicios con preguntas de tipo test y pruebas en un centro de evaluación. La mayoría de las pruebas se realizan en una de las tres lenguas siguientes: inglés, francés o alemán, para las que se requiere un nivel de conocimientos superior al equivalente a B2.
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